التمويل

1. البحث العلمي الممول: هو الإنجاز الذي يخضع للأسس العلمية المتعارف عليها ويتم نتيجة جهود فردية أو جهود مشتركة، وتتولى الجامعة تمويله وفق القواعد المنظمة للأبحاث الممولة.

2. الأبحاث الإستراتيجية: هي الأبحاث متعددة التخصصات والتي تضم مجموعة من الباحثين/الباحثات ذوي اختصاصات بينية متنوعة ومتكاملة وذات إمكانيات وخبرات بحثية متميزة تضمن الجودة وكثافة الإنتاج العلمي، والتي تصب بشكل مباشر في إثراء الاقتصاد المعرفي عن طريق تطوير تقنيات ومنتجات ذات مردود مادي.

3. المجموعة البحثية: هي مجموعة من الباحثين/الباحثات ذوي اختصاصات بينية متنوعة ومتكاملة وذات إمكانيات وخبرات بحثية متميزة تضمن الجودة وكثافة الإنتاج العلمي.

4. رئيس المجموعة: هو عضو هيئة التدريس بدرجة أستاذ مساعد على الأقل، الذي يمثل المجموعة المشاركة في البحث ويتولى الإشراف وإدارة المجموعة وتمثيلها لدى الجامعة.

5. الباحث المشارك: هو عضو هيئة التدريس ومن في حكمه، والذي يشترك مع مجموعة من الباحثين في إنجاز الدراسة موضوع العقد.

6. العقد: هو عقد الاتفاق المبرم بين الجامعة والباحث الرئيس بغرض تمويل أحد الأبحاث الإستراتيجية.

7. الجامعة: هي جامعة تبوك.

8. العمادة: هي عمادة البحث العلمي في جامعة تبوك.

9. الطرف الأول: هو جامعة تبوك.

10. الطرف الثاني: فريق البحث (المجموعة البحثية) ويمثله رئيس المجموعة.

11. المحكم: هو عضو هيئة التدريس أو الخبير الذي يُكلف بفحص ودراسة إنتاج علمي.

12. المستشار: هو عضو هيئة التدريس أو الخبير الذي يكلفه الباحث الرئيس لتقديم استشارة في مجال البحث.

13. نموذج مقترح مجموعة بحثية: هو النموذج المعتمد من عمادة البحث العلمي، والذي يقوم رئيس المجموعة بإعداد مقترح مشروع بحثه وفقاً لبنوده.

14. التمويل: هو ما تقدمه جامعة تبوك من دعم مالي للمجموعات البحثية التي يتقدم بها أعضاء هيئة التدريس وتستوفي الشروط المحددة من قبل عمادة البحث العلمي.

15. برامج تمويل الأبحاث الإستراتيجية: هي البرامج البحثية الممولة التي تعلن عنها العمادة سنوياً لدعم الأبحاث الإستراتيجية.

16. التقرير النهائي: هو التقرير الأخير الذي يقدمه رئيس المجموعة ويتضمن الصورة النهائية للأبحاث المطلوبة التي نُشرت وفقاً للنموذج المعتمد من عمادة البحث العلمي.

17. التقرير المالي الختامي: هو التقرير المالي الذي يقدمه رئيس المجموعة عن مشروع مجموعته البحثية الذي قام به موضحاً فيه كافة أوجه الصرف، متضمناً نسخة من الأبحاث المطلوبة في صورتها النهائية المنشورة.

18. فريق البحث: يتكون من رئيس المجموعة والباحثين المشاركين.

19. القواعد المنظمة والإجراءات الداخلية المعمول بها في تمويل الأبحاث الإستراتيجية في جامعة تبوك

20. إيقاف البحث: ويُقصد به التوقف عن الدعم وإغلاق المعاملات المالية وإنهاء التعاقد مع الطرف الثاني.

21. إنهاء البحث: استكمال الإجراءات الإدارية والمالية المعتمدة من عمادة البحث العلمي.

22. نشر البحث: ويُقصد به نشر البحث في أحد أوعية النشر المحكمة والتي يجوز للعمادة تحديدها كما في المادة التاسعة من هذا الدليل.

يشترط في رئيس المجموعة البحثية المتقدم على برنامج تمويل المجموعات البحثية من الجامعة ما يلي:

1. أن يكون عضوًا بهيئة التدريس بالجامعة.
2. أن يتقدم بمشروع البحث حسب النموذج المقترح والمعتمد من عمادة البحث العلمي.
3. أن يلتزم بالمواعيد المخصصة لتقديم مقترحات الأبحاث والمعلنة من العمادة.
4. أن لا يكون لدى رئيس البحث أبحاث ممولة من عمادة البحث العلمي لم يتم إنجازها.
5. أن لا يقل عدد أعضاء المجموعة البحثية عن سبعة أعضاء، 50% على الأقل منهم من منسوبي جامعة تبوك.
6. أن يكون منسوبو جامعة تبوك من أعضاء المجموعة البحثية من كليتين مختلفتين على الأقل (ثلاثة أقسام مختلفة داخل الكليتين).
7. أن يلتزم رئيس المجموعة البحثية عند إنهاء البحث وإقفاله بعد إنجازه بتقديم التالي:

• مسار المجموعات البحثية الاستراتيجية:
  • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات ISI وتندرج تحت مجالات Q1.
  • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات SCOPUS وتندرج تحت أفضل 10% من المجلات المصنفة بقاعدة بيانات SCOPUS.
  • أن يلتزم رئيس المجموعة البحثية بتسجيل براءة اختراع أو منتج أولي (prototype) قابل للتسويق.
• مسار المجموعات البحثية العلمية:
  • بحثان منشوران في مجلات مصنفة بقاعدة بيانات ISI وذات معامل تأثير، ويندرج أحدهما تحت مجالات Q2 على الأقل.
  • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات SCOPUS وذات معامل تأثير.
• مسار المجموعات البحثية الاجتماعية:
  • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات ISI وذات معامل تأثير.
  • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات SCOPUS وذات معامل تأثير.

8. ما تضيفه عمادة البحث العلمي من شروط أخرى في خطاب الإعلان عن بدء استقبال طلبات مقترحات الأبحاث الاستراتيجية.
9. يمكن لمجلس عمادة البحث العلمي الاستثناء من هذه الشروط حسب ما تقتضيه مصلحة العمل.

يتم تحكيم مقترحات المجموعات البحثية وفق الإجراءات التالية بحيث يجب أن يجتازها المقترح البحثي على الترتيب:

1. يتم عرض مقترحات الأبحاث على مجلس عمادة البحث العلمي لفرزها والنظر في مدى مطابقتها للشروط الواردة في إعلان العمادة واكتمال إرفاق النماذج المطلوبة.
2. تتولى العمادة إرسال مقترحات الأبحاث الاستراتيجية التي تم فرزها إلى اثنين من المحكمين لتحكيمها وإبداء الملاحظات عليها.
3. في حالة اختلاف رأي المحكمين يتم إرسال المقترح إلى محكم ثالث للترجيح، ويكون رأيه نهائيًا.
4. يتولى المحكمون تقييم مقترحات الأبحاث وفقًا لنماذج التحكيم المقترحة والمعتمدة من العمادة.
5. يتم عرض مقترحات الأبحاث التي اجتازت التحكيم على مجلس عمادة البحث العلمي للنظر في مدى إمكانية توفر الميزانية لدعمها، ويتم تمويل المقترحات من خلال توصية مجلس العمادة بالموافقة على تمويلها.
6. يحق لمجلس عمادة البحث العلمي إضافة ما يراه من معايير أخرى لتمويل المقترحات البحثية.

يتم تمويل مقترحات الأبحاث المعتمدة وفق الإجراءات التالية:

1. يُعد مقترح البحث مقبولًا للتمويل بعد موافقة وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي واعتماد ميزانيته من العمادة والارتباط بها على البند المخصص لذلك.
2. فيما عدا بند الأجهزة والمواد يمكن المناقلة بين بنود ميزانية البحث بناءً على طلب الباحث الرئيس وموافقة عميد البحث العلمي مع التقيد بالحدود المالية المنصوص عليها في المادة (12) من اللائحة الموحدة للبحث العلمي في الجامعات.
3. يتم تمويل مقترحات الأبحاث طبقًا للشروط والالتزامات الواردة في العقد المبرم بين الطرف الأول والطرف الثاني ووفقًا لمواد وبنود هذه القواعد والتي تُعد جزءًا لا يتجزأ من عقد التمويل.
4. لا يحق للطرف الثاني أن يغيّر أيًّا من البنود الواردة في عقد مشروع البحث الموقع بين الطرفين إلا بعد الحصول على موافقة كتابية من العمادة، وتتمثل البنود في الآتي:
   • تغيير رئيس البحث أو أحد الباحثين المشاركين.
   • إضافة باحث أو أكثر.
   • تغيير أهداف البحث.
   • زيادة في تكاليف البنود المعتمدة في ميزانية البحث.
5. رئيس البحث يمثل فريق البحث (المجموعة البحثية) ويتولى الإشراف وإدارة الفريق وتمثيله لدى الجامعة.

1. تمويل المجموعة البحثية على فترة سنة، ويحق لعمادة البحث العلمي تمديد أو تقليص المدة حسب طبيعة البحث والميزانية المتوفرة.
2. عند رغبة الطرف الثاني في الحالات الاضطرارية القصوى تمديد المدة، فعليه أن يتقدم بطلبه في هذا الشأن إلى العمادة قبل تاريخ انتهاء فترة البحث بثلاثين (30) يومًا على الأقل، مشتملًا على ما يلي:
   • طلب التمديد متضمنًا المبررات العلمية والفنية.
   • ما تم إنجازه من أبحاث وأنشطة حتى وقت طلب التمديد.
   • خطة عمل لإتمام الجزء المتبقي من المتطلبات خلال فترة التمديد.
   • لا يكون التمديد ساري المفعول إلا بموافقة خطية من الطرف الأول.
   • يبدأ العقد من تاريخ توقيعه وليس من تاريخ استلام الدفعة الأولى.

يتم إيقاف البحث في الحالات الآتية:

1. في حالة الإخلال ببنود العقد أو مخالفة أي من أعضاء الفريق البحثي لأي من الالتزامات الواردة في هذه القواعد التنظيمية.
2. في حال انتهاء علاقة رئيس البحث الاستراتيجي بالجامعة لسبب ما كإنهاء التعاقد أو استقالة رئيس البحث من الجامعة أو غير ذلك، فإنه يتوجب على المجموعة البحثية ما يلي:
   • يتم الاتفاق بين فريق العمل على ترشيح رئيس جديد للمجموعة البحثية على أن يكون من أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك، ويحق لعمادة البحث العلمي الاستثناء من هذا الشرط حسب مصلحة العمل.
   • تُسند إلى رئيس المجموعة البحثية الذي اتفق فريق العمل على ترشيحه جميع مهام الرئيس المنتهية علاقته بالجامعة ويستحق ما تبقى من مستحقات مالية مقررة مسبقًا.
   • تُحفَظ للرئيس السابق المنتهية علاقته بالجامعة حقوقه الفكرية والأدبية.
   • يكون اتفاق الباحثين وتكليف رئيس جديد للمجموعة البحثية بخطاب رسمي يتقدم به فريق البحث لعمادة البحث العلمي، ولا يعتبر ساري المفعول حتى تتم موافقة الطرف الأول.
3. في حال عدم الاتفاق بين فريق العمل على ترشيح رئيس جديد للمجموعة البحثية، يحق للعمادة إنهاء البحث، وعلى رئيس المجموعة المنتهية علاقته بالجامعة إعادة المستحقات المالية المصروفة على مراحل البحث السابقة.
4. في حالة قيام رئيس المجموعة البحثية بتقديم خطاب يتضمن مبررات مقنعة للأسباب التي أدت إلى إخلاله ببنود العقد، يجوز للعمادة إعطاؤه فرصة لتصحيح مساره وذلك بعد حصوله على موافقة كتابية من العمادة.
5. عند إيقاف البحث يتم تصفية المشروع ماليًا ويُعاد كامل المبلغ في الميزانية المعتمدة للبحث إلى بند البحث العلمي في ميزانية الجامعة.

إن معلومات البحث ملك للطرف الأول، ولا يحق للطرف الثاني إفشاؤها لأي جهة أو نشرها إلا بعد موافقة الطرف الأول. وفي حال حدوث ذلك، تُتخذ الإجراءات القانونية ضده.

1. يقدم رئيس المجموعة البحثية الأبحاث المطلوبة بالصورة التي نُشرت بها.
2. يحضر رئيس المجموعة البحثية ما يثبت النشر في مجلات علمية محكمة ومصنفة، ويجوز للعمادة تحديد هذه المجلات العلمية.
3. ما يفيد تسديد الإجراءات المستودعية الخاصة ببند الأجهزة والمواد، إن وجدت، حسب ما ورد في عقد البحث.
4. التقرير المالي الختامي المتضمن ما يفيد تسديد نفقات البحث وفق النماذج المعتمدة من عمادة البحث العلمي.
5. رفع نسخة إلكترونية من الأبحاث المطلوبة في صيغتها التي نُشرت بها على نظام تمويل المجموعات البحثية من نظام سهل.
6. في حالة عدم التزام رئيس المجموعة البحثية بإحضار ما يثبت النشر، يُعمل وفقًا للمادة السادسة من هذه القواعد.

1. أن يكون الباحث الرئيس في الأوراق العلمية المنشورة أحد أعضاء البحث الاستراتيجي من منسوبي جامعة تبوك.
2. وجود 50% على الأقل من أعضاء المجموعة البحثية في كل ورقة علمية ضمن نتاج المجموعة البحثية.
3. يلتزم الفريق البحثي المنتمي لجامعة تبوك بنشر النتاج العلمي للمجموعة البحثية أو جزء منه أو أي نتائج، بشرط الإشارة إلى جامعة تبوك كمرجع أولي للباحثين (Affiliation First). وتكون الإشارة للجامعة عند نشر البحث بالصيغة التالية: "University of Tabuk".
4. يجوز للعمادة استخدام ملخصات البحوث في منشوراتها لغرض التعريف بنشاط البحث العلمي بالجامعة.
5. يقدم رئيس المجموعة البحثية عند إنهاء متطلبات التمويل واستحقاق الدفعة الأخيرة على النحو التالي:
   • مسار المجموعات البحثية الاستراتيجية:
     • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات ISI وتندرج تحت مجالات 1Q.
     • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات SCOPUS وتندرج تحت أفضل 10% من المجلات المصنفة بقاعدة بيانات SCOPUS.
     • أن يلتزم رئيس المجموعة البحثية بتسجيل براءة اختراع أو منتج أولي (prototype) قابل للتسويق.
   • مسار المجموعات البحثية العلمية:
     • بحثان منشوران في مجلات مصنفة بقاعدة بيانات ISI وذات معامل تأثير، ويدرج أحدهما تحت مجالات 2Q على الأقل.
     • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات SCOPUS وذات معامل تأثير.
   • مسار المجموعات البحثية الاجتماعية:
     • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات ISI وذات معامل تأثير.
     • بحث واحد منشور في مجلة مصنفة بقاعدة بيانات SCOPUS وذات معامل تأثير.
6. يشترط أن يقوم رئيس المجموعة البحثية بالإشارة بالشكر للدعم المالي المقدم من عمادة البحث العلمي بجامعة تبوك مع ذكر رقم البحث في البحوث المنشورة على النحو التالي: "The authors extend their appreciation to the Deanship of Scientific Research at the University of Tabuk for funding this work through Research Group no. RGP-XXX."
7. لن تُحتسب البحوث المنشورة قبل تاريخ توقيع العقد ضمن إنجاز المجموعة.
8. يلتزم رئيس المجموعة البحثية بتزويد العمادة بما يثبت نشر الأبحاث.
9. أن تكون المراسلات والتواصل مع أوعية النشر من خلال إيميل الجامعة الرسمي للباحث.
10. يمكن لمجلس عمادة البحث العلمي الاستثناء من هذه الشروط حسب ما تقتضيه مصلحة العمل.

1. فيما يتعلق بحقوق الملكية الفكرية، وما يترتب عليها من التزامات أو استحقاقات مالية، فإنه يتم الاتفاق بين الطرفين في عقد تمويل المجموعة البحثية أو عقد آخر حول توزيع نسبة العائد منها لكل طرف، وتُطبق بشأنه اللوائح والأنظمة المعمول بها.
2. يقوم الطرف الثاني بإخطار الطرف الأول عن كافة الاختراعات أو التصميمات أو التحسينات أو الاكتشافات التي يحصل عليها الباحث خلال تنفيذ المشروع أو بعده إذا كانت المعلومات الحاصلة بعد انتهاء المشروع مبنية على معلومات حصل عليها خلال إنجاز المشروع.
3. تسجيل جميع الحقوق القابلة للحماية لصالح الطرف الأول، ويقوم الطرف الثاني بتوقيع المستندات أو الأوراق اللازمة للتسجيل عند طلب الطرف الأول.
4. التواصل مع وحدة براءة الاختراع بالعمادة وإبلاغهم لاتخاذ اللازم.

1. ينتهي عمل المجموعة البحثية بقبول العمادة للتقرير النهائي للمجموعة البحثية طبقًا لنماذج العمادة للمجموعة البحثية أو لأية أسباب أخرى ترد في مواد هذه القواعد، ويكون ذلك طبقًا للمادة التاسعة من هذا الدليل.
2. عند انتهاء البحث يتم تصفيته ماليًا وتسلم الأعيان التي تم تأمينها من بند الأجهزة من ميزانية البحث إلى الجهة المختصة.

1. يتم صرف نفقات البحث لرئيس المجموعة البحثية بعد استكمال الإجراءات الإدارية والمالية المعتمدة من عمادة البحث العلمي وذلك على النحو التالي:
   • الدفعة الأولى: 35% من إجمالي ميزانية البحث تُصرف بعد توقيع العقد ولا ترتبط بزمن معين، ويكون ذلك حسب الإجراءات المالية لعمادة البحث العلمي.
   • الدفعة الثانية: 65% من المتبقي من ميزانية البحث بعد إنهاء إجراءات البحث حسب المادة الثامنة.
2. يلتزم رئيس المجموعة البحثية في صرف ميزانية البحث بالمادة (12) من اللائحة الموحدة للبحث العلمي بالجامعات السعودية، على النحو الآتي:
   • تصرف مكافأة قدرها ألف ومائتا ريال (1200) شهريًا للباحث الرئيس (رئيس المجموعة) من حملة الدكتوراه، ولكل واحد من المشاركين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم من حملة الدكتوراه خلال المدة الأساسية المحددة في عقد البحث.
   • تصرف لمساعد الباحث من حملة (الماجستير) مكافأة قدرها (30) ثلاثون ريالًا عن الساعة الواحدة بما لا يتجاوز (800) ثمانمائة ريال شهريًا، وذلك خلال المدة الأساسية المحددة في عقد البحث وبما لا يزيد عن ثلاثة مساعدين.
   • تصرف لمساعد الباحث من حملة الشهادة الجامعية مكافأة قدرها (25) خمسة وعشرون ريالًا عن الساعة الواحدة بما لا يتجاوز (600) ستمائة ريال شهريًا، وذلك خلال المدة الأساسية المحددة في عقد البحث.
   • تصرف لمساعد الباحث من طلبة المرحلة الجامعية أو الفنيين، أو المهنيين مكافأة قدرها (20) عشرون ريالًا عن الساعة الواحدة بما لا يتجاوز (400) أربعمائة ريال شهريًا، وذلك خلال المدة الأساسية المحددة في عقد البحث.
   • يصرف للمستشار من داخل المدينة مكافأة قدرها (500) خمسمائة ريال عن كل يوم استشارة، على ألا يتجاوز مجموع ما يتقاضاه في العام الواحد عن (7000) سبعة آلاف ريال.
   • يصرف للمستشار من خارج المدينة مكافأة قدرها (1000) ألف ريال عن كل يوم استشارة شاملة للإقامة والإعاشة، على ألا يتجاوز مجموع ما يتقاضاه في العام الواحد عن (14000) أربعة عشر ألف ريال، وتُصرف له تذكرة سفر (ذهابًا وإيابًا).
   • يصرف للمستشار من خارج المملكة مكافأة قدرها (2000) ألفا ريال عن كل يوم استشارة شاملة الإقامة والإعاشة، على ألا يتجاوز مجموع ما يصرف له في العام الواحد عن (20000) عشرين ألف ريال، وتُصرف له تذكرة سفر (ذهابًا وإيابًا).
   • لا يجوز صرف المكافآت المشار إليها إذا كان الباحث مفرغًا للعمل في البحث العلمي.
3. يسقط حق الباحث في المطالبة بصرف الدفعة المتبقية من ميزانية البحث إذا تخلف عن تقديم التقارير اللازمة في المواعيد المحددة حسب المادة الخامسة من هذه القواعد. وإذا تأخر الباحث عن تقديم التقرير النهائي حسب المدة الزمنية للعقد فسيُعامل حسب المادة الخامسة.

دون الإخلال باللوائح والأنظمة المعمول بها، يتم شراء الأجهزة والمواد وخلافها وفق الإجراءات والقواعد التالية:

1. لرئيس المجموعة البحثية الحق في تأمين متطلبات البحث من أجهزة ومواد عن طريق الشراء المباشر فيما لا يزيد عن مبلغ تسعة عشر ألف ريال على النحو التالي:
   1. أقل من ثلاثة آلاف ريال يتم الشراء مباشرة بواسطة رئيس المجموعة البحثية.
   2. ثلاثة آلاف ريال وأقل من عشرة آلاف ريال يتم الشراء بموجب محضر تسعير وخطاب تعميد بتوقيع رئيس المجموعة البحثية.
   3. عشرة آلاف ريال أو يزيد يتم الشراء بموجب محضر التسعيرة وخطاب التعميد بتوقيع عميد البحث العلمي. وذلك سواء بالشراء من داخل المملكة أو خارجها، وعليه أن يقدم فواتير أصلية معتمدة من جهة البيع ويتم إدخال المواد والأجهزة لمستودعات الجامعة وصرفها عهدة وفق القواعد النظامية في هذا الشأن.
2. وفيما يزيد عن التسعة عشر ألف ريال، فيتم تأمينها عن طريق إدارة المشتريات بالجامعة على النحو التالي:
   1. يقوم رئيس المجموعة البحثية بتقديم المواصفات الفنية للأجهزة والمعدات والأدوات المطلوبة للبحث لعدد من الموردين داخل المملكة، وفي حالة تعذر التأمين محلياً يتولى رئيس المجموعة مراسلة الجهات الخارجية التي يمكنها توريد الأجهزة المطلوبة وفي كلتا الحالتين يتولى التعاون مع إدارة المشتريات لتأمين متطلبات البحث وذلك بتقديم العروض اللازمة ومحاضر التسعيرة ومحاضر اللجنة الفنية.
   2. تتولى إدارة المشتريات بالجامعة التعميد بتأمين مستلزمات البحوث من الأجهزة والمواد التي تزيد قيمتها عن تسعة عشر ألف ريال، والارتباط بقيمتها من مخصصات عقود الأبحاث المبرمة لهذا الغرض ويتم تسليمها إلى رئيس المجموعة بعد تأمينها عن طريق الجهة المختصة في الجامعة وإبلاغ عمادة البحث العلمي بما يتم في هذا الشأن.
3. يسري على تأمين المواد والمعدات والأجهزة وخلافها القواعد والأنظمة المعمول بها في الجامعة.

1. يتم احتساب مكافآت الباحثين والمشاركين والمساعدين في البحث وفقاً للمادة الثانية عشر من هذه القواعد.
2. مكافأة التحكيم تحتسب على النحو التالي:
   1. مكافأة تحكيم مقترح مشروع البحث (500 ريال).

1. يتقدم عضو فريق البحث المتضرر بطلب رسمي خطي لعمادة البحث العلمي يشرح وجه الخلاف مدعماً بما يثبت ذلك.
2. تقوم عمادة البحث العلمي بالرفع إلى معالي مدير الجامعة لتحويل الطلب رسمياً إلى الإدارة القانونية لاتخاذ اللازم وإبداء الرأي النظامي.
3. يعتبر عمل المجموعة البحثية في البحث معلقاً حتى يتم رأي الإدارة القانونية المعتمد من معالي مدير الجامعة.