فاطمة عبدالله الطيب ال الماحي
انا الدكتورة فاطمة عبدالله الطيب سودانية الجنسية احمل بكلاريوس دراسات اجتماعية من جامعة الخرطوم السودان خبراتي العملية في التدريس الجامعي ما بين السودان والمملكة العربية السعودية
الخبرات والمناصب الإدارية
- مشرفة الارشاد الاكاديمي- قسم الادارة – الكلية الجامعية بتيماء منذ العام الجامعي 1444 – حتي تاريخه
- مشرفة الشؤون الاكاديمية- قسم الادارة – الكلية الجامعية بتيماء منذ العام الجامعي 1441 - 1444
- المشرفة علي قسم العلوم الإدارية بكلية المجتمع جامعة تبوك في العام الدراسي1430-1431هـ إلي 1431-1432هـ
- مشرفة قسم العلوم الإدارية بكلية المجتمع جامعة تبوك منذ 29/11/1437هــ الي 22/4/1439هــ
- مشرفة وحدة التطوير والجودة جامعة تبوك - كلية المجتمع – قسم الطالبات- العام الجامعي 1436 – 1437هـ
- مشرفة وحدة التعليم عن بعد جامعة تبوك – كلية المجتمع – قسم الطالبات – 2/11/1434ه الموافق 8/9/2013
- رئيس اللجنة الدينية جامعة تبوك - بكلية المجتمع – قسم الطالبات
المؤهلات العلمية
- دكتوراة في الادارة العامة - ادارة موارد بشرية -2004
- ماجستير في الادارة العامة - ادارة موارد بشرية-1998
- تمهيدي ماجستير في الإدارة العامة - 1994
- دبلوم عالي في الإدارة العامة - 1993
- بكالوريوس دراسات اجتماعية - 1988
- مشرفة وحدة الارشاد الاكاديمي جامعة تبوك – كلية المجتمع – قسم الطالبات – 4/5/1439ه الموافق 4/5/1440هــ
الاهتمامات البحثية
في مجال ادارة الموارد البشرية
| اليوم | المادة | الوقت |
|---|---|---|
| الإثنين | مبادئ التسويق | 08:00 - 10:00 |
| الإثنين | الادارة الاستراتيجية | 10:00 - 12:00 |
| الإثنين | ادارة الموارد البشرية | 12:00 - 14:00 |
| الثلاثاء | مبادئ التسويق | 10:00 - 12:00 |
| الثلاثاء | ادارة مشاريع | 12:00 - 13:00 |
| الثلاثاء | الادارة الاستراتيجية | 13:00 - 14:00 |
| الثلاثاء | ادارة الموارد البشرية | 14:00 - 16:00 |
| الأربعاء | ادارة مشاريع | 08:00 - 10:00 |
| الأربعاء | الادارة الاستراتيجية | 10:00 - 12:00 |
| الأربعاء | مبادئ التسويق 52 | 12:00 - 14:00 |
| الخميس | مبادئ التسويق 57 | 08:10 - 10:00 |
| الخميس | ادارة مشاريع | 12:00 - 14:00 |
| الخميس | ادارة الموارد البشرية | 14:00 - 15:00 |
- بحث بعنوان : الادارة الاستراتيجية واثرها علي الاداء
- التخطيط الخارجي لموقع المصنع
| اسم المشروع | وصف المشروع |
|---|---|
| مشروع بحث بعنوان الحوافز واثرها علي الأداء الوظيفي للعاملين | بحث |
- لا يوجد
