Majed Qabil Salah Alsolamy
عبر خبرات عملية لإكثر من 10 سنوات، تكونت من خلالها عدة اهتمامات مهنية وخبرات تراكمية في عدة مجالات، يأتي على رأس هذة الاهتمامت تطوير الآداء للمنظمات الربحية والغير ربحية وذلك باستخدام آدوات التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الآداء التي تصنع الأثر للمنظمة يسعدني زيارة صفحتي الشخصية والاطلاع على السيرة الذاتية بما في ذلك الاهتمامات المهنية والاكاديمة والله نسأل التوفيق
Resume
Study Schedule
Research And Literature
Research Projects
Awards
Experience and administrative positions
- عميد كلية إدارة الاعمال
- وكيل كلية إدارة الاعمال للتطوير والجودة والاعتماد الأكاديمي
- عضو اللجان العليا للاعتماد المؤسسي بالجامعة
- عضو اللجنة الدائمة للاشراف على تطبيق معايير الترقيات الوظيفية بالجامعة
- عضو لجنة التميز العلمي
- عضو اللجنة الدائمة لاوقاف الجامعة
- عضو اللجنة الدائمة للسياق المؤسسي بجامعة تبوك
- رئيس لجنة جائزة كرسي الأمير فهد بن سلطان للمبادرات الشبابية (مبادرة ريادة الأعمال)
- عضو اللجنة الدائمة للتخطيط والصياغة بالجامعة
- رئيس لجنة التحليل المالي وقياس الأثر بجامعة تبوك
- رئيس لجنة المراجعة بجامعة تبوك
Qualifications
- دكتوراه في الإدارة والتخطيط الاستراتيجي
- ماجستير في إدارة الموارد البشرية
- بكالوريوس في الإدارة العامة
Research interests
إدارة الاداء والتخطيط الاستراتيجي
إدارة الموارد البشرية
الذكاء الاصطناعي واثره على تخطيط الموارد الشرية بالمنظمات
حوكمة المنظمات
تدريب وتطوير القوى العاملة
نظم إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة
| Day | Course | Time |
|---|---|---|
| الأحد | تدريب تعاوني | 09:00 - 12:00 |
| الثلاثاء | تدريب تعاوني | 09:00 - 12:00 |
A SEM-ANN analysis to examine Sustainable Performance in SMEs: The Moderating Role of Transformational Leadership
DOI
10.1016/j.joitmc.2023.100166
Assessing dynamics of ecotourism using multi-methods analysis
JOURNAL OF ECOTOURISM
DOI
10.1080/14724049.2024.2414822
Do social media influence altruistic and egoistic motivation and green purchase intention towards green products? An experimental investigation
Cleaner Engineering and Technology
DOI
10.1016/j.clet.2023.100669
Enhancing adaptation of digital entrepreneurship to consumers’ online purchasing in the COVID-19 pandemic era
TECHNOLOGY ANALYSIS & STRATEGIC MANAGEMENT
DOI
10.1080/09537325.2022.2110057
Environmental factors affecting green purchase behaviors of the consumers: Mediating role of environmental attitude
Cleaner Environmental Systems
DOI
10.1016/j.cesys.2023.100130
Evaluating performance measurement metrics for lean and agile supply chain strategies in large enterprises
Sustainability
DOI
10.3390/su16062586
Examining Investor Interaction with Digital Robo-Advisory Systems: Green Value and Interface Quality in a Socio-Technical Context
Systems
DOI
10.3390/systems13090787
Transformational leadership and employee satisfaction: Testing a moderated-mediation model of perceived organizational support, workload, and work engagement
DOI
10.4018/ijcrmm.2021040103
College
Faculty of Business Administration
General specialization
Management
Exact Specialty
Human Resources (041302)
Academic degree (rank)
Doctorate
Nationality
SAUDI
Job Title
Assoc. Prof.