تم إنشاء مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي بقرار من سعادة رئيس الجامعة رقم 14398 وتاريخ 1445/3/23هـ، ويرتبط المكتب تنظيمياً بسعادة رئيس الجامعة، ويتولى مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي مسؤولية وضع منهجية التخطيط الاستراتيجي وتطوير البرامج والمبادرات الخاصة بتعزيز العمليات الرئيسية والمساندة للجامعة، ويشرف المكتب على وضع منهجية رسم الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وأولوياتها وآلية قياسها، كما يشرف المكتب على تطبيق متطلبات تطوير الأداء المؤسسي والتميز وضمان التوافق بين خطط وبرامج الجامعة، وذلك لتعزيز ثقافة التميز في الخدمات، ونشر ثقافة التميز المؤسسي، كما يتولى المكتب الإشراف على عمليات الاتصال والتسويق المرتبطة بالسمعة المؤسسية.
يلتزم مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي بدعم رؤية ورسالة جامعة تبوك من خلال قيادة تطوير وتقييم الخطة الاستراتيجية المؤسسية والخطط التشغيلية للجهات، وتحقيق التميز في جميع الممارسات الأكاديمية والإدارية مما يضمن الارتقاء بالأداء المؤسسي ويعزز من سمعة الجامعة محلياً ودولياً.
1- إعداد خطة استراتيجية متميزة مع متابعة وقياس الاداء بمؤشرات دقيقة.
2- تعزيز ونشر ثقافة التميز المؤسسي بإتباع أفضل الممارسات محلياً وعالمياً.
3- تعزيز سمعة الجامعة بتبني المبادارت والشراكات المحلية والعالمية, لتحسين ترتيب جامعة تبوك في التصنيفات العالمية.
