أن تكون الإدارة مرشـــداً وموجهاً للمحافظة على سلامة تطبيق الأنظمة بالجامعة, وتقوم بكل ما من شأنه ضمان حسن سيـــر العمل من خلال تحقيق الواجبات الوظيفية للموظف وفقاً للخطط والإستراتيجيـــات

متابعـــة تنفيذ الخطة الإستراتيجيــــة والأهداف المعتمدة من الإدارات والوحدات المعنيــــة، وتقييم نتائجــــه والوصول إلى أعلى درجـــات الرضا الوظيفي, والوصول بالموظف إلى أقصى درجات الإخلاص والإنتماء