كلمة مديرة وحدة متابعة الدوام.

يسرني أن ارحب بكم جميعا وأن أشكر لكم التزامكم وتعاونكم المستمر في تحقيق أعلى مستويات الانضباط الامر الذي ينعكس إيجابيا على أداء الإدارة ككل وأن التزام كل فرد منا بمسؤولياته ووقته هو الأساس الذي يبنى علية نجاحنا الجماعي ,

هدفنا في وحدة متابعه الدوام ليس فقط متابعة الحضور والانصراف بل هو دور داعم يهدف إلى تعزيز ثقافة الانضباط والمسؤولية المهنية وخلق بيئة عمل منظمه وفعاله تسودها العدالة , وهو جزء أساسي من نجاح العمل ونتطلع إلى استمرار التعاون المثمر لتحقيق أهدافنا المشتركة.

ولذلك نؤكد على أهمية التواصل المستمر وتقديم الاعذار المناسبة في حال وجود ظروف طارئة تتطلب الغياب او التأخير ونعدكم بأن نكون دائما داعمين ومتعاونين ونسعى جاهدين لتحسين وتطوير أليات وحدة متابعه الدوام بما يحقق الفائدة للجميع , في الختام أود أن أشكركم على تعاونكم المستمر وأؤكد أن باب الوحدة مفتوح دائما لأي استفسار,

الصورة
الصورة

المنصب الحالي

مديرة وحدة متابعة الدوام

أ/ ريم عيد القبلي

الصورة
الصورة
الرسالة

الرسالة

الانضباط ضمان متابعة دقيقة للحضور والانصراف من خلال أنظمة متابعة متقدمة وإجراءات إدارية فعالة لتحسين الأداء وزيادة.

الصورة
الصورة
الرؤية

الرؤية

تطوير نظم متابعه الحضور والانصراف لضمان الرقابة الذاتية وزيادة الالتزام الوظيفي.

الأهداف

نضع رؤيتنا موضع التنفيذ عبر مجموعة من الأهداف العامة التي توجه مسيرتنا نحو التميز. نحرص من خلالها على تحقيق أعلى معايير الأداء الأكاديمي والبحثي وخدمة المجتمع، مع تعزيز بيئة تعليمية ملهمة ومجتمع جامعي نابض بالحيوية.

الصورة
الصورة
ايقونة المؤهلات العلمية

الهدف الاول

التأكد من التزام الموظفين بمواعيد الحضور والانصراف وفق اللوائح.

الصورة
الصورة

الهدف الثاني

تعزيز الكفاءة الإدارية من خلال مراقبة الحضور والانصراف وتقديم تقارير دورية للإدارة.

الصورة
الصورة
ايقونة العضويات واللجان

الهدف الثالث

ضمان تطبيق العدالة والمساواة بين جميع العاملين في الجامعة فيما يتعلق بتطبيق نظام الحضور والانصراف.

الصورة
الصورة

الهدف الرابع

تقديم بيانات دقيقة حول حضور الموظفين لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.

الصورة
الصورة

الهدف الخامس

المساهمة في رفع مستوى الأداء من خلال متابعة الالتزام بالدوام وتحفيز الموظفين على الحضور المنتظم.

الصورة
الصورة

الهدف السادس

خلق بيئة عمل منظمة ومنضبطة تدعم تحقيق الأهداف الإدارية للجامعة.