| 2. أهداف البرنامج: |
|
| 3. نواتج تعلم البرنامج* | |
| المعرفة والفهم: أن يكون الطالب قادرا على | |
|
ع1 |
يشرح بعمق مختلف المفاهيم، المبادئ والمصطلحات الأساسية والعمليات ودورها في ممارسات إدارة الموارد البشرية |
|
ع2 |
يصف التوجهات الحديثة في مجال ادارة الموارد البشرية وعلاقته بالمجالات الاخرى (الإدارة الإستراتيجية، اقتصاديات الأعمال، نظم المعلومات، أخلاقيات الأعمال، السلوك التنظيمي، إدارة الجودة الشاملة (. |
|
ع3 |
يتعرف على مجموعة من الأساليب المتخصصة في الاستقصاء والبحث العلمي النزيه في مجال إدارة الموارد البشرية. |
| المهارات: أن يكون الطالب قادرا على | |
|
م1 |
يطبق أنشطة إدارة الموارد البشريّة (إدارة الأداء وتقييمها، التوظيف، تحليل الوظيفي، تنمية الموارد البشرية، إدارة الرواتب والتعويضات، تخطيط القوى العاملة،) |
|
م2 |
يُحلِّل مشكلات الموارد البشريّة بطريقة نقديّة لاتخاذ القرارات بناءً على التحليل الاستراتيجي المنهجي. |
|
م3 |
يستخدم الأساليب الكمية والكيفية والطرق الرياضية والاحصائية في عمليّات البحث، والاستقصاء المتعلّقة بالموارد البشريّة. |
|
م4 |
يتواصل بطرق متنوعة لنقل المعرفة والمهارات المتخصصة ونتائج البحث. |
| القيم والاستقلالية والمسؤولية: أن يكون الطالب قادرا على | |
|
ق1 |
يلتزم بالأخلاقيات المهنية والأكاديمية والامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية عند التعامل مع مختلف المشكلات والقضايا في مجال إدارة الموارد البشرية. |
|
ق2 |
يشارك بفعالية ضمن مشاريع أو مجموعات بحثية متحملا المسؤولية الكاملة ضمن فريق العمل. |
يزود البرنامج الطلاب بالمعارف والمهارات والقيم المطلوبة في سوق العمل، لتأهيلهم للعمل بفاعلية وكفاءة في مختلف انواع المنظمات. من أمثلة المهن والوظائف التي يمكن للخريجين شغلها والعمل بها ما يوضحه الجدول الاتي:
المهن /الوظائف لخريجي البرنامج:
|
الرمز |
الوظيفة |
|
121201 |
مدير عمليات الموارد البشريّة. |
|
121902 |
مدير إداري |
|
242303 |
أخصائي تصنيف وظيفي ومهني |
|
121209 |
مدير مكتب استقدام |
|
242309 |
أخصائي تخطيط قوى عاملة |
|
242304 |
أخصائي توظيف |
|
242310 |
أخصائي مراقبة موارد بشرية |
|
121203 |
مدير تصنيف مهن |
|
242401 |
أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية |
|
121201 |
مدير عمليات موارد بشرية |
|
121202 |
مدير تخطيط قوى عاملة |
|
121204 |
مدير توظيف |
|
121205 |
مدير تعويضات |
|
12107 |
مدير تطوير موارد بشرية |
رابط التصنيف السعودي للمؤهلات: https://eservices.masar.sa