الأقسام

الصورة

قسم الشؤون السريرية

يقوم قسم الشؤون السريرية بالمهام التالية:

  1. ‏ استقبال طلبات التدريب السريري لطلبة الكليات الصحية والمتدربين من مقدمي الخدمات الصحية بتجمع تبوك الصحي وجدولتها.
  2. التنسيق مع منسقي المقررات في الكليات الصحية فيما يخص الجداول الدراسية وحجز المعامل والقاعات الدراسية والتجهيزات اللازمة للتدريب الطلبة.
  3. إدخال السيناريوهات على الدمى الطبية.
  4. التأكد من الاستخدام الصحيح للأجهزة ودمى التدريب.
  5. عمل الصيانة الدورية اللازمة بالتواصل مع الشركات الموردة.
  6. التجهيز والإشراف على عقد الاختبارات السريرية.
  7. مراجعة قوائم المستهلكات الطبية والعمل على توفيرها.
الصورة

قسم المريض المعياري

يقوم قسم المريض المعياري بالمهام التالية:

  1. ‏ استقبال طلبات الخدمة وجدولتها.
  2. استقطاب وتوظيف المرضى المعيارين والتواصل معهم بحسب طلبات الخدمة المرسلة من الجهات المستفيدة.
  3. اعداد وتهيئة المرضى المعيارين بحسب طلبات الخدمة المرسلة من الجهات المستفيدة.
  4. التأكد من صحة وسلامة المستندات للأشخاص المتعاونين.
  5. تدريب المرضى المعيارين على السيناريو الطبي المطلوب.
  6. إعداد ومتابعة مسيرات المكافئات المالية للمرضى المعيارين.
الصورة

قسم المولاج الطبي

يقوم قسم المولاج الطبي بالمهام التالية:

  1. ‏استقبال طلبات الخدمة وجدولتها.
  2. إعداد التجهيزات المطلوبة حسب السيناريو المرسل من الجهات المستفيدة.
  3. صناعة القوالب.
  4. صناعة الجروح والحروق.
  5. وضع مساحيق المكياج السينمائي على المرضى المعياريين بحسب السيناريو الطبي المعد لخلق حالة طبية تحاكي الواقع.
الصورة

قسم الجودة والاعتماد

يقوم قسم الجودة والاعتماد بالمهام التالية:

  1. ‏ مراجعة طلبات التدريب اليومي وتوثيقها في السجلات.
  2. جمع البيانات والمعلومات بشكل مستمر عن أنشطة التدريب اليومي وورش العمل.
  3. إعداد التقارير الدورية والسنوية عن سير العملية التعليمية وأنشطة الوحدة.
  4. مراجعة طلبات الاعتماد من الجهات المانحة وتطبيقها.
  5. نشر ثقافة الجودة بين منسوبي الوحدة.

قسم التطوير المهني المستمر

يقوم قسم التطوير المهني المستمر بالمهام التالية:

  1. تحسين الأداء المهني الصحي للممارسين الصحيين وطلبة الكليات الصحية.

  2. المحافظة على المعرفة الصحية والعلمية للممارسين الصحيين وتطويرها ومتابعة ما يستجد في تخصصاتهم.

  3. دعم تنمية المهارات بين التخصصات الصحية.

  4. ضمان جودة إعداد وتقديم أنشطة التطوير المهني المستمر.