مدير الإدارة

تُعد إدارة المعهد الركيزة التنظيمية والإدارية الرئيسة في معهد البحوث والاستشارات بجامعة تبوك، وتضطلع بدور محوري في ضمان كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز الحوكمة، وتكامل العمليات الإدارية والمالية والبشرية، بما يدعم تحقيق أهداف المعهد واستدامته التشغيلية. وتعمل الإدارة على تطوير منظومة العمل الداخلي، ورفع مستوى الانضباط المؤسسي، وتحسين بيئة العمل، ودعم الوحدات التنفيذية والفنية، بما يسهم في تمكين المعهد من أداء رسالته بكفاءة واحترافية.

مهام إدارة المعهد

تتولى إدارة المعهد القيام بالمهام الآتية:
    1.    الإشراف على الشؤون الإدارية والمالية والبشرية، ومتابعة أداء الوحدات التابعة وتقييم كفاءتها.
    2.    إعداد التقارير السنوية والدورية وتقارير الأداء، ورفعها لاعتماد عميد المعهد.
    3.    تحديد احتياجات ومتطلبات الوحدات الإدارية، ورفع التوصيات المناسبة لدعم سير العمل.
    4.    إشراك الموظفين في تقييم أدائهم، ومراجعة ميثاق الأداء الوظيفي، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر.
    5.    إعداد وتحديث توزيع المهام والصلاحيات على مختلف المستويات الوظيفية، لضمان كفاءة العمليات.
    6.    متابعة دوام الموظفين، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها.
    7.    الإشراف الإداري على منسوبي المعهد، والعمل على تطوير قدراتهم المهنية.