1. تحديد أهم قضايا المجتمع ومشكلاته والدور التي تستطيع الأقسام الأكاديمية في الكلية المساهمة فيه.
2. التنسيق بين الأقسام الأكاديمية في الكلية لتقديم خدمات متنوعة يحتاجها المجتمع.
3. تنظيم اللقاءات والندوات والمحاضرات العلمية والدورات التدريبية التي تساهم في خدمة المجتمع.
4. تشجيع البحث العملي الذي يسهم في حل القضايا والمشكلات الهامة للمجتمع المحلي.
5. تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وتطويرها في مجال التعليم والإدارة.
6. تحفيز أعضاء هيئة التدريس على التنمية الذاتية.
7. تأهيل وإعداد أعضاء هيئة التدريس الجدد بالتنسيق مع عمادة التطوير الجودة.
8. التنسيق مع الوحدات ذات الصلة في الجامعة بما يحقق المصلحة المشتركة.
9. إنشاء قاعدة بيانات مركزية تشمل كل أنشطة الوحدة في مجالات خدمة المجتمع وتدريب أعضاء هيئة
التدريس وإعداد التقرير السنوي عن أعمال الوحدة ورفعة لوكيل الكلية المختص.
10. وضع الخطة التنفيذية السنوية لوحدة خدمة المجتمع والتدريب بالتنسيق مع وحدة التخطيط
الاستراتيجي والرفع بها للعمادة لإقرارها والعمل على تنفيذها.
11. حفظ جميع أعمال اللجنة كالمحاضر وغيره وتزويد سعادة عميد الكلية بنسخة منها.
12. النظر في ما يحيله عميد الكلية للوحدة من مواضيع وانجاز المعاملات ذات العلاقة وأي مهام اخرى
توكل للوحدة من خلال الوكيل المختص.