الصفحة الرئيسية

 محرر المحتوى

​​


نبذه عن

عملت الجامعة منذ نشأتها على تنمية إيراداتها الذاتية من خارج الاعتمادات المخصصة للجامعة في الميزانية العامة للدولة من خلال تنفيذها للبرنامج الأكاديمية والبحثية والخدمات العلمية والدورات التدريبية وعن طرق إدارة أصولها وريع أملاكها وغيرها، حيث قامت بإنشاء وحده للتمويل الذاتي للتعامل مع مواردها الذاتية وفق المعايير والأسس النظامية ونظراً إلى التوسع الكبير للجامعة في البرامج الأكاديمية التي تقدمها ولتحقيق أهدافها بالشكل المطلوب في ظل رؤية المملكة 2030م،وبموجب القرار الإداري رقم (41/052/60349) وتاريخ 1441/12/27هـ رأت إدارة الجامعة أهمية إعادة هيكلة وحدة التمويل الذاتي وإعادة تسميتها إلى (إدارة الإيرادات الذاتية) رغبة في التوظيف الأمثل لمواردها ودعم المشروعات البحثية والخدمات العلمية بما يحقق التنمية المستدامة والعمل على تنفيذ أعلى المعايير والسياسات التي من شأنها مواكبة التطورات والتي تتطلع الإدارة من خلالها المشاركة في تنمية الموارد الذاتية بالجامعة.


الرؤية

​تنمية الموارد الذاتية بالجامعة وتحسين كفاءة الانفاق والمساهمة في نمو إيراداتها.  

الرسالة

​العمل على تحسين إيجاد موارد ذاتية من شأنها زيادة إيرادات الجامعة يساعدها لتحقيق أهدافها وفق رؤية المملكة 2030م

الأهداف

  • ​توجيه الايرادات الذاتية للجامعة نحو تحقيق أهداف الجامعة ورؤيتها
  • تحقيق متطلبات الحوكمة والشفافية الإدارية اللازمة لعملية إدارة الايرادات الذاتية للجامعة
  • تنفيذ سياسات الجامعة نحو رفع إيراداتها الذاتية الناجمة عن البرامج التعليمية والخدمات البحثية والاستشارية مدفوعة التكاليف، وعائدات استثمار أموالها وريع أملاكها وما ينتج عن التصرف فيها
  • تقنين وتنظيم ومتابعة الشؤون المالية لجميع البرامج والمشروعات الممولة ذاتياً من الجامعة وتنسيق أعمالها نظاميا
  • تنظيم إجراءات التوظيف على موازنة الإيرادات الذاتية وبيان آليات التعاقد، ومميزات الوظائف ، وواجبات وحقوق العاملين​​



  • ​مبني مجمع الادارات - مبني رقم 10​

  • malmass@ut.edu.sa
  • 014 456 2336
  • 014 456 2336

نموذج استئذان أثناء الدوام الرسمي
نموذج طلب صرف عهدة
نموذج عمل خارج وقت الدوام الرسمي
نموذج الانتهاء من عمل خارج الدوام
نموذج انتداب داخل المملكة وخارجها
نموذج إنهاء مهمة يعبأ بعد العودة من الانتداب
نموذج طلب إجازة لموظف
تعليمات صرف العهدة