متابعـــة تنفيذ الخطة الإستراتيجيــــة والأهداف المعتمدة من الإدارات والوحدات المعنيــــة، وتقييم نتائجــــه والوصول إلى أعلى درجـــات الرضا الوظيفي, والوصول بالموظف إلى أقصى درجات الإخلاص والإنتماء
أن تكون الإدارة مرشـــداً وموجهاً للمحافظة على سلامة تطبيق الأنظمة بالجامعة, وتقوم بكل ما من شأنه ضمان حسن سيـــر العمل من خلال تحقيق الواجبات الوظيفية للموظف وفقاً للخطط والإستراتيجيـــات
- مراقبـــة النظام وليس الأفــراد - التركيز على الإصــلاح وليس العقاب - الشفافية في التعـــاملات - العمل على تقليل الأخطاء وعدم تكرارهـــا مستقبلاً - العدالة والمساواة في تطبيق الأنظمـــة واللوائح على الجميع
إن تطبيق الأنظمــــة والتعليمات والشفافية بالتعاملات بعض من أهداف الجامعـــة التي تسعى من خلالها للوصول إلى أعلى المستويات. وهي عبارة عن أسس يقوم عليها أي صرح من صروح العلم والمعرفــــة. ومن هذا المنطلــق تهدف وحدة المتابعـــة بالتعاون مع العمادات المساندة والكليات والإدارات التابعة للجامعة إلى المشاركة والإسهام في تحقيقها. وتسعى الوحدة إلى تعزيز جانب الرقابة الذاتية لدى موظفي وموظفات الجامعة، فالموظفين والموظفات على اختلاف وظائفهم ومهامهم هم رأس المال الحقيقي الذي تفخر به الجامعة إن إمكانية نجــاح الوحدة لتحقيق أهدافها وخططها لا يعتمد فقط على مدى سلامة البرامج والسياسات المختلفـــة فحسب بل على مدى توفر المتابعة المستمرة والمناسبة لها. ولا يسعني في هذا المقـــام إلا أن أتقدم بالشكر الجزيل لسعادة وكيل الجامعة الدكتور عطية بن محمد الضيوفي على عنايته ومتابعته المستمرة واهتمامه بوحدة المتابعة ومنسوبيها وتوجيهاتـــه السديدة والتأكيد على تحقيق أهدافها ورفعة شأنها ودعمه المستمر لها وللعاملين فيها, وختامــــاً اسأل المولـى عز وجل أن يسدد على الخير خطانا ويكلل جهودنا لخدمة الجميع مدير إدارة وحدة متابعة الدوام أ. عبدالله بن حمدان العنزي