خدمات التدريب

مجالات التدريب الفريدة

 


يقدم معهد البحوث والاستشارات مزيج متفرد من الخدمات التدريبية التي تناسب احتياجات الأفراد ومنسوبي المؤسسات العاملة في منطقة تبوك من القطاعين الحكومي والخاص. وتركز فلسلفة التدريب بالمعهد على تقديم خدمة راقية متميزة حسب أحدث المعايير المهنية، بما يعود بالفائدة على المتدربين وعلى مؤسساتهم.

ويقوم على إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية المتنوعة بالمعهد نخبة من خبراء التدريب المعتمدين من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة ومن خارجها تحقيقاً لرؤية معهد البحوث والاستشارات بأن يكون "منارة خدمية متميزة" وتحقيقاً لرسالته في خدمة المجتمع المحلي بمنطقة تبوك وبما يتوافق مع توجه الدولة ورؤية 2030 الواعدة. وتغطي خدمات التدريب بالمعهد ثمانية مجالات جوهرية تلبية لمتطلبات واحتياجات القطاعات المتنوعة من الجمهور والمستفيدين، وهذه المجالات تشمل:

  1. ** برامج تدريب إدارة الأعمال:

1- الإدارة الإشرافية

  • - التعامل مع المرؤوسين
  • - إدارة النزاع في بيئة العمل
  • - التخطيط الفعال
  • - بناء فرق العمل
  • - التفويض
  • - التخطيط الاستراتيجي
  • - بطاقات الأداء المتواز
 

 

2- الموارد البشرية وشؤون العاملين

  • - إعداد أخصائي الموارد البشرية
  • - إدارة الموارد البشرية في القطاع الطبي
  • - النظم الحديثة في إدارة الموارد البشرية
  • - أحكام واجراءات شؤون الموظفين
  • - تقييم الأداء الوظيفي
  • - الأعمال المالية في شؤون الموظفين
  • - إدارة شؤون التدريب
 

 

  • 3- المالية والاستثمار والمحاسبة
  • - زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (صندوق دعم الموارد البشرية – هدف)
  • - زمالة الهيئة السعودية للمراجعة الداخلية (صندوق دعم الموارد البشرية – هدف)
  • - ضريبة الدخل
  • - التحليل المالي للقرارات الإدارية
  • - التقارير المالية الحكومية
  • - المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية
  • - رقابة الأداء المالي والإداري
  • - إدارة المحافظ الاستثمارية
  • - محاسبة الزكاة والضريبة
  • - الدفاتر المالية الحكومية
  • - القيود المحاسبية الحكومية
  • - المحاسبة الحكومية بالحاسب الآلي
  • - المحاسبة والمالية في شركات المقاولات
  • - المحاسبة والمالية للمنشآت الفندقية
 

 

  • 4- المهارات الأساسية وتطوير الذات
  • - إدارة الغضب
  • - إدارة الوقت
  • - إدارة الاجتماعات
  • - إعداد التقارير
  • - الاتصال الفعال والتواصل مع الآخرين
  • - التعامل مع الرؤساء
 

 

  • 5- إدارة عمليات الشراء والتخزين
  • - إدارة المناقصات والممارسات
  • - الشراء بالأمر المباشر
 

 

  • 6- اللوجستيات والنقل
  • - إدارة سلاسل التوريد
  • - إدارة اسطول المركبات
  • - Just In Time (JIT) Delivery
 

 

  • 7- التسويق والمبيعات
  • - شهادة إدارة التسويق الاحترافية (صندوق دعم الموارد البشرية – هدف)
  • - العلاقات العامة
  • - مهارات البيع الشخصي
  • - المراسم في العلاقات العامة
  • - إعداد الحملات الإعلامية
  • - إعداد المطبوعات الإعلامية
  • - خدمة العملاء والتعامل مع الجمهور
 

 

8- إدارة المشاريع  (صندوق دعم الموارد البشرية – هدف)

  • 9- إدارة الجودة الشاملة
  • - الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما
  • - منهجية التحسين المستمر (دائرة ديمنج PDCA)
  • - الجودة من خلال تبسيط اجراءات العمل
  • - مصفوفة قياس الأداء المتوازن
  • - أساسيات إدارة الجودة الشاملة
  • - منهجيات التغيير كايزن وكايكو
 

 

10- إدارة الأزمات

  • 11- السلامة والصحة المهنية
  • 12- إدارة المرافق والمنشآت الصحية

 

  1. ** برامج التدريب الهندسية
  2. ** برامج التدريب التربوية
  3. ** برامج تدريب اللغات والترجمة
  4. ** برامج التدريب القانونية
  5. ** برامج تدريب العلوم الأساسية والطبية
  6. ** برامج تدريب تكنلوجيا المعلومات